各地級以上市注冊會計師協(xié)會，各會計師事務(wù)所：

　　修訂后的《廣東省會計師事務(wù)所綜合評價辦法》業(yè)經(jīng)廣東省注冊會計師協(xié)會六屆二十四次常務(wù)理事會審議通過，現(xiàn)予以印發(fā)。

　　廣東省會計師事務(wù)所綜合評價排名信息由省注協(xié)統(tǒng)一發(fā)布。各會計師事務(wù)所應(yīng)強化誠信意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對注冊會計師行業(yè)管理信息系統(tǒng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確性負責(zé)，涉及虛報錯報的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

　　附件：廣東省會計師事務(wù)所綜合評價辦法

廣東省注冊會計師協(xié)會

2021年12月15日    

　　附件

廣東省會計師事務(wù)所綜合評價辦法

　　第一條 為綜合反映與評價我省會計師事務(wù)所(以下簡稱事務(wù)所)科學(xué)發(fā)展水平，引導(dǎo)事務(wù)所做強做優(yōu)，做精做專，不斷提升服務(wù)社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的能力，根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會(以下簡稱中注協(xié))《會計師事務(wù)所綜合評價和排名辦法》精神，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

　　第二條 廣東省注冊會計師協(xié)會(以下簡稱省注協(xié))負責(zé)組織全省事務(wù)所綜合評價工作，對外公布綜合評價有關(guān)信息。

　　第三條 在廣東省行政區(qū)域內(nèi)合法設(shè)立的事務(wù)所(分所)，省注協(xié)均納入綜合評價范圍，具有下列情形之一者除外：

　　(一)未持續(xù)符合執(zhí)業(yè)許可條件;

　　(二)未充分履行會員義務(wù);

　　(三)未按時填列綜合評價信息;

　　(四)填列綜合評價信息嚴(yán)重失實;

　　(五)因故終止;

　　(六)省注協(xié)認定不能參加綜合評價的其他情形。

　　第四條 省外事務(wù)所在廣東省設(shè)立的分所，參加綜合評價時視同獨立所管理。本省事務(wù)所在省內(nèi)、省外設(shè)立分所的相關(guān)數(shù)據(jù)由總所合并上報。

　　第五條 事務(wù)所在參加綜合評價前已合并、分立的，可以以合并、分立后的事務(wù)所參加綜合評價。

　　合并、分立的事務(wù)所應(yīng)提交工商管理部門變更登記手續(xù)的證明、相關(guān)決議、協(xié)議等證明材料。

　　第六條 全省事務(wù)所每年進行一次綜合評價。

　　第七條 綜合評價相關(guān)指標(biāo)原則上以上年度12月31日為基準(zhǔn)日。

　　第八條 事務(wù)所綜合評價所需信息取自注冊會計師行業(yè)管理信息系統(tǒng)，以及省注協(xié)收集掌握的有關(guān)信息。事務(wù)所應(yīng)當(dāng)及時更新中注協(xié)行業(yè)管理信息系統(tǒng)中的信息，對填報信息的真實性負責(zé)。

　　第九條 省注協(xié)將對事務(wù)所填列業(yè)務(wù)收入等信息進行核查，通過抽查等核查方式發(fā)現(xiàn)填列不實的，責(zé)令事務(wù)所限期更正;事務(wù)所故意填列不實信息，或逾期拒不更正的，該項指標(biāo)項目得分歸零;情節(jié)嚴(yán)重的，取消事務(wù)所當(dāng)年及下一年度綜合評價資格，并在行業(yè)內(nèi)進行通報處理。

　　第十條 省注協(xié)通過網(wǎng)站等媒體公布全省綜合評價排名前150名的事務(wù)所信息，以及各地級以上市綜合評價排名前列的事務(wù)所信息。其中：

　　所屬事務(wù)所數(shù)量多于200家(含200家)的地級以上市公布前50名信息;

　　所屬事務(wù)所數(shù)量少于200家且多于100家(含100家)的地級以上市公布前20名信息;

　　所屬事務(wù)所數(shù)量少于100家且多于50家(含50家)的地級以上市公布前10名信息;

　　所屬事務(wù)所數(shù)量少于50家且多于20家(含20家)的地級以上市公布前5名信息;

　　所屬事務(wù)所數(shù)量少于20家的地級以上市公布前3名信息。

　　對于在公布前終止的事務(wù)所，不予公布。

　　第十一條 省注協(xié)可以根據(jù)各地級以上市實際工作需要，增加公布當(dāng)?shù)厥聞?wù)所排名數(shù)量，以及披露信息。

　　第十二條 事務(wù)所綜合評價從業(yè)務(wù)收入、人力資源、做強做優(yōu)、黨建工作、處理處罰等5個方面反映事務(wù)所的綜合情況，共15個指標(biāo)，包括：

　　(一)業(yè)務(wù)收入。包括事務(wù)所本身業(yè)務(wù)收入、業(yè)務(wù)收入增長、注冊會計師人均業(yè)務(wù)收入、與事務(wù)所統(tǒng)一經(jīng)營的其他專業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)收入等4項具體指標(biāo)。

　　以上指標(biāo)中“業(yè)務(wù)收入”指事務(wù)所經(jīng)審計的上一年度業(yè)務(wù)收入。

　　(二)人力資源。包括注冊會計師人數(shù)、執(zhí)業(yè)超過5年且年齡在60周歲以下的注冊會計師數(shù)量、領(lǐng)軍(高端)人才數(shù)量等3項具體指標(biāo)。

　　(三)做強做優(yōu)。包括一體化管理水平、人才培養(yǎng)支出水平、信息化支出水平、品牌延續(xù)時間、行業(yè)貢獻、做強品牌等6項具體指標(biāo)。

　　(四)黨建工作。指事務(wù)所黨群建設(shè)情況和黨建工作貫徹落實情況。

　　(五)處理處罰。指事務(wù)所及其注冊會計師在執(zhí)業(yè)中受到刑事處罰、行政處罰和行業(yè)懲戒的情況，以及提供虛假材料、作出不實承諾情況。

　　第十三條 事務(wù)所綜合評價依據(jù)第十二條15個指標(biāo)計算得分，總分共計100分，各項指標(biāo)得分情況如下：

　　(一)事務(wù)所本身業(yè)務(wù)收入指標(biāo)得分，采取分檔計算，共分四檔：

　　1.業(yè)務(wù)收入在500萬元以下(含本數(shù))的為第一檔，滿分26分，計算公式：(事務(wù)所業(yè)務(wù)收入/500萬)×26分;

　　2.業(yè)務(wù)收入在500萬元以上、1000萬元以下(含本數(shù))的為第二檔,滿分34分，計算公式：26分+[(事務(wù)所業(yè)務(wù)收入-500萬)/(1000萬-500萬)]×8分;

　　3.業(yè)務(wù)收入在1000萬元以上、1億元以下(含本數(shù))的為第三檔,滿分42分,計算公式：34分+[(事務(wù)所業(yè)務(wù)收入-1000萬)/(1億-1000萬)]×8分;

　　4.業(yè)務(wù)收入高于1億元的為第四檔,滿分50分，計算公式：42分+[(事務(wù)所業(yè)務(wù)收入-1億)/(全省事務(wù)所業(yè)務(wù)收入最高值-1億)]×8分。

　　(二)業(yè)務(wù)收入增長指標(biāo)得分，滿分2分，采取分段計算，共分三檔：

　　1.新成立或沒有增長的為第一檔，不得分;

　　2.增長率小于或等于全省業(yè)務(wù)收入增長率的為第二檔，得1分;

　　3.增長率大于全省增長率的為第三檔，得2分。

　　(三)注冊會計師人均業(yè)務(wù)收入指標(biāo)得分，滿分2分，計算公式：(注冊會計師人均業(yè)務(wù)收入/全省事務(wù)所注冊會計師人均業(yè)務(wù)收入最高值)×2分;

　　(四)與事務(wù)所統(tǒng)一經(jīng)營的其他專業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)收入指標(biāo)得分，滿分2分，計算公式：(與該事務(wù)所統(tǒng)一經(jīng)營的其他專業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)收入/與全省事務(wù)所統(tǒng)一經(jīng)營的其他專業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)收入最高值)×2。

　　(五)注冊會計師人數(shù)指標(biāo)得分，采取分段計算，共分兩檔：

　　1.注冊會計師人數(shù)低于或等于全省事務(wù)所注冊會計師平均人數(shù)的為第一檔，滿分2分，計算公式：(注冊會計師人數(shù)/全省事務(wù)所注冊會計師平均人數(shù))×2分;

　　2.注冊會計師人數(shù)高于全省事務(wù)所注冊會計師平均人數(shù)的為第二檔，滿分3分，計算公式：2分+[(注冊會計師人數(shù)-全省注冊會計師人數(shù)平均值)/(全省注冊會計師人數(shù)最高值?全省注冊會計師人數(shù)平均值)]×1分。

　　(六)執(zhí)業(yè)超過5年且年齡在60周歲以內(nèi)的注冊會計師數(shù)量指標(biāo)得分，滿分3分，計算公式：(執(zhí)業(yè)超過5年且年齡在60周歲以內(nèi)的注冊會計師人數(shù)/全省最多的執(zhí)業(yè)超過5年且年齡在60周歲以內(nèi)的注冊會計師人數(shù))×3。

　　(七)領(lǐng)軍(高端)人才數(shù)量指標(biāo)得分,滿分3分，其中國家級領(lǐng)軍(高端)人才每人得1分，省級領(lǐng)軍(高端)人才每人得0.5分。

　　(八)一體化管理水平指標(biāo)得分，滿分5分，指會計師事務(wù)所在人員調(diào)配、財務(wù)安排、業(yè)務(wù)承接、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息化建設(shè)等方面的一體化管理水平。根據(jù)會計師事務(wù)所一體化管理辦法評價標(biāo)準(zhǔn)對事務(wù)所進行評價，以及在執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查過程中發(fā)現(xiàn)的存在問題，綜合評定得分。

　　(九)人才培養(yǎng)支出水平指標(biāo)得分，滿分2分，采取分段計算，共分四檔，計算公式：人才培養(yǎng)支出占比/全省事務(wù)所人才培養(yǎng)支出占比最高值;大于等于50%得2分;小于50%大于等于25%得1.5分;小于25%大于0得1分;為0的不得分。

　　(十)信息化支出水平指標(biāo)得分，滿分2分，采取分段計算，共分四檔，計算公式：信息化支出占比/全省事務(wù)所信息化支出占比最高值;大于等于50%得2分;小于50%大于等于25%得1.5分;小于25%大于0得1分;為0的不得分。

　　(十一)品牌延續(xù)時間指標(biāo)得分，滿分2分，事務(wù)所現(xiàn)有名稱(字號)工商登記之日起至綜合評價基準(zhǔn)日經(jīng)歷的時間，采取分段計算，共分三檔：20年以上、10-20年、10年以下分別得2分、1.5分和1分。

　　(十二)行業(yè)貢獻指標(biāo)得分，滿分9分，包括擔(dān)任常務(wù)理事、專委會委員、各級“兩代表一委員”,執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查人員、檢查復(fù)核專家，參與行業(yè)課題研究、行業(yè)內(nèi)授課、參與行業(yè)宣傳等情況。

　　(十三)做強品牌指標(biāo)得分，進入全國綜合評價前百家排行榜且總部在本省的事務(wù)所，最高不超過得5分。

　　(十四)黨建工作指標(biāo)得分，滿分10分，根據(jù)黨建規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況、各項行業(yè)黨建工作落實情況、黨組織作用發(fā)揮情況以及行業(yè)表彰等綜合評定。

　　(十五)處理處罰指標(biāo)為直接減分項，其中：

　　1.事務(wù)所受到暫停業(yè)務(wù)處罰的，一次扣5分;單處警告、沒收違法所得、罰款或以上三項或者兩項處罰并處的，一次扣4分;受到公開譴責(zé)的，一次扣5分;受到通報批評的，一次扣3分;受到責(zé)令書面檢討的，一次扣2分。

　　2.注冊會計師受到吊銷注冊會計師證書、撤銷會員資格的，扣5分;受到其他行政處罰和行業(yè)懲戒的應(yīng)減分值，分別按照事務(wù)所受到相應(yīng)行政處罰和行業(yè)懲戒應(yīng)減分值的50%計算;因執(zhí)業(yè)行為受到刑事處罰的，按照對事務(wù)所的最高處罰減分。計算減分時，按受處理的注冊會計師人數(shù)進行累計計算。

　　3.會計師事務(wù)所提供虛假注冊材料、任職資格檢查材料或作出不實承諾的，一次扣3分。

　　第十四條 省注協(xié)根據(jù)事務(wù)所綜合評價信息數(shù)據(jù)，按照本辦法規(guī)定，計算并確認事務(wù)所的評價得分，將事務(wù)所按得分由高到低排序，發(fā)布事務(wù)所綜合評價排名信息，并同時披露以下信息：

　　(一)事務(wù)所本身業(yè)務(wù)收入以及收入排名;

　　(二)與事務(wù)所統(tǒng)一經(jīng)營的其他專業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)收入;

　　(三)注冊會計師人數(shù);

　　(四)執(zhí)業(yè)超過5年且年齡在60周歲以內(nèi)的注冊會計師數(shù)量;

　　(五)事務(wù)所“專精特”業(yè)務(wù)情況，指事務(wù)所以業(yè)務(wù)類型或客戶類型分類的主要業(yè)務(wù)收入構(gòu)成，由省注協(xié)報備系統(tǒng)數(shù)據(jù)生成。

　　第十五條 排名結(jié)果及相關(guān)結(jié)論與信息基于事務(wù)所提交數(shù)據(jù)和公開渠道獲取的信息，并不代表省注協(xié)的觀點和看法。

　　第十六條 本辦法由省注協(xié)秘書處負責(zé)解釋。

　　第十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行?！稄V東省會計師事務(wù)所綜合評價辦法》(粵注協(xié)〔2018〕244號)同時廢止。