生育津貼可以免稅，但免多少？怎樣做賬？個稅怎樣申報？學會以下兩個例子，保證讓你馬上成為生育津貼賬務處理專家！

例一：生產(chǎn)前12個月平均工資＜生育津貼

小嘉國慶的時候喜得麟兒，她2014年10月至2015年9月12個月的平均工資是3000元，產(chǎn)假期間公司按照3000元向其發(fā)放工資，社保局每月向公司返還的生育津貼為4000元。

1.生育津貼免稅金額為4000元

小嘉（行政助理）生產(chǎn)前12個月平均工資低于應享受的生育津貼的，差額部分公司收到社保局返還的生育津貼時應補發(fā)給小嘉。此時，小嘉免稅金額應為社保局支付的生育津貼的金額，即4000元；公司補發(fā)的1000元也屬于生育津貼，不需要繳納個人所得稅。

依據(jù)：《廣東省職工生育保險規(guī)定》第十七條

2. 賬務處理

計提工資時，

借：管理費用  3000

貸：應付職工薪酬——工資  3000

發(fā)放工資時，

借：應付職工薪酬——工資  3000

貸：銀行存款  3000

收到社保局返還的生育津貼時，

借：銀行存款  4000

貸：管理費用  3000

其他應付款 （差額部分） 1000

補充發(fā)放生育津貼，

借：其他應付款  1000

貸：銀行存款  1000

3.  免稅申報

在廣州（廣州市地方稅務局公告2013年第2號），生育津貼享受免交個人所得稅的優(yōu)惠政策，還需要辦理免稅備查登記，但僅需在領取生育津貼期間辦理一次即可。

辦理免稅備查登記后，發(fā)放產(chǎn)假期間工資或補充發(fā)放生育津貼時，還需要正常進行個人所得稅申報，申報時只需在“工資薪金所得”欄以及“免稅所得”欄中填寫免稅生育津貼金額即可。

例二：生產(chǎn)前12個月平均工資≥生育津貼

若小嘉2014年10月至2015年9月12個月的平均工資是5000元，產(chǎn)假期間公司按照5000元向其發(fā)放工資，社保局每月向公司返還的生育津貼為4000元。

1.生育津貼免稅金額為5000元

由于小嘉生產(chǎn)前12個月的平均工資為5000元，高于社保局給予其的生育津貼金額，公司在收到社保局返還的生育津貼后無需再發(fā)放給小嘉。若老板實在太好人了，把社保局返還的生育津貼也發(fā)給小嘉了，那么小嘉就需要這部分津貼款繳納個人所得稅。這種情況下，小嘉生育津貼免稅金額就為5000元。

2.賬務處理

計提工資時，

借：管理費用  5000

貸：應付職工薪酬——工資  5000

發(fā)放工資時，

借：應付職工薪酬——工資  5000

貸：銀行存款  5000

收到社保局返還的生育津貼時，

借：銀行存款  4000

貸：管理費用  4000

若收到返還的津貼還需支付給嘉欣，

借：銀行存款  4000

貸：其他應付款 3880

應交稅金——應交個人所得稅 120

3.免稅申報

免稅申報與備查登記的操作與例一一致。 

生育津貼賬務處理并不難，只要牢記小編以下口訣即可：

工資津貼免稅取高，補足部分一樣免交

收回部分沖減就好，超過部分記得要繳

備案申報必須做到，賬務處理不再煩惱