國務院國有資產監(jiān)督管理委員會令
第10號
《中央企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃管理辦法（試行）》已經國務院國有資產監(jiān)督管理委員會第21次主任辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2005年1月1日起施行。
國務院國有資產監(jiān)督管理委員會主任 李榮融
二ＯＯ四年十一月二十六日
中央企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃管理辦法（試行）
第一條 為規(guī)范中央企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的編制與管理工作，提高企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的科學性和民主性，依法履行出資人職責，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱中央企業(yè)，是指國務院國有資產監(jiān)督管理委員會（以下簡稱國資委）履行出資人職責的企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）。
第三條 本辦法所稱企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，是指企業(yè)根據(jù)國家發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)政策，在分析外部環(huán)境和內部條件現(xiàn)狀及其變化趨勢的基礎上，為企業(yè)的長期生存與發(fā)展所作出的未來一定時期內的方向性、整體性、全局性的定位、發(fā)展目標和相應的實施方案。
第四條 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的管理，是指國資委根據(jù)出資人職責依法對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的制訂程序、內容進行審核，并對其實施情況進行監(jiān)督。
第五條 國資委對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃進行管理應當堅持以下原則：
?。ㄒ唬┮婪男谐鲑Y人職責；
（二）尊重企業(yè)的合法權益；
（三）推動國有經濟布局和結構的戰(zhàn)略性調整,指導企業(yè)進行結構調整；
?。ㄋ模┛陀^、公正、科學、統(tǒng)籌；
?。ㄎ澹┨岣吖ぷ餍?，遵守職業(yè)道德，嚴守國家機密和商業(yè)秘密。
第六條 企業(yè)要明確負責發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃編制的工作機構，建立相應的工作制度并報國資委備案。
第七條 企業(yè)應當按照本辦法規(guī)定，制訂本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。有條件的企業(yè)可以設立發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃決策委員會。
第八條 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃包括3-5年中期發(fā)展規(guī)劃和10年遠景目標。編制重點為3-5年發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和內部情況的變化和發(fā)展適時滾動調整。
第九條 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃應當包括下列主要內容：
?。ㄒ唬┈F(xiàn)狀與發(fā)展環(huán)境。包括企業(yè)基本情況、發(fā)展環(huán)境分析和競爭力分析等；
（二）發(fā)展戰(zhàn)略與指導思想；
（三）發(fā)展目標；
?。ㄋ模┤臧l(fā)展、調整重點與實施計劃；
?。ㄎ澹┮?guī)劃實施的保障措施；
（六）需要包括的其他內容。
第十條 企業(yè)在制訂發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃時，可參照國資委編制的《中央企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃編制大綱》，并可根據(jù)實際情況進行適當調整，但應當涵蓋其提出的內容。
第十一條 企業(yè)應當按照國資委要求在規(guī)定時間內報送發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃草案。報送內容包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃草案文本及編制說明。
第十二條 國資委組織對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃草案進行審核，在規(guī)定時間內將審核意見反饋企業(yè)。
第十三條 國資委對企業(yè)報送的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃內容的審核主要包括：
?。ㄒ唬┦欠穹蠂野l(fā)展規(guī)劃和產業(yè)政策；
?。ǘ┦欠穹蠂薪洕季趾徒Y構的戰(zhàn)略性調整方向；
?。ㄈ┦欠裢怀鲋鳂I(yè)，提升企業(yè)核心競爭力；
（四）是否堅持效益優(yōu)先和可持續(xù)發(fā)展原則。
第十四條 國有獨資企業(yè)、國有獨資公司應當根據(jù)國資委的審核意見，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃進行修訂。
第十五條 國有控股、國有參股企業(yè)中國資委派出的股東代表、董事，應當在企業(yè)股東會或董事會上充分表述國資委對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的審核意見。
第十六條 企業(yè)按照內部決策程序對發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃修訂后，應當將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃正式文本報國資委備案。
第十七條 企業(yè)在實施發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃過程中應當制定年度計劃，對實施情況與發(fā)展目標進行對比評價，及時調整。
第十八條 國資委將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的目標和實施，納入對中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核的內容。
第十九條 本辦法自2005年1月1日起施行。
關于《中央企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和
規(guī)劃管理辦法（試行）》的編制說明
由我委編制的《中央企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃管理辦法（試行）》（以下簡稱《規(guī)劃管理辦法》）按照立法程序已通過審查并公布。該辦法根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》等相關法律法規(guī)，結合中央企業(yè)實際情況研究制定。
一、《規(guī)劃管理辦法》的編制背景
?。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的管理工作是出資人監(jiān)督管理工作的重要組成部分。
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃關系到企業(yè)的長遠發(fā)展和國有資產的保值增值，屬于企業(yè)的重大決策。國有資產監(jiān)督管理機構作為出資人，對其所出資企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃依法履行出資人職責，進行監(jiān)督和管理，維護所有者權益，是保證出資人職責到位，實現(xiàn)管資產與管人、管事相結合，權利、責任、義務相統(tǒng)一的基本要求。
?。ǘ┢髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的管理是一項基礎性工作。
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃是企業(yè)面對激烈變化、嚴峻挑戰(zhàn)的經營環(huán)境，為求得長期生存和持續(xù)發(fā)展進行的總體性謀劃，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思想的集中體現(xiàn)，也是企業(yè)制定各種計劃和國資委對企業(yè)領導人進行任期考核的基礎。加強企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的管理，既是企業(yè)的一項基礎性工作，也是國資委依法監(jiān)督管理企業(yè)的基礎性工作。為提高依法辦事的能力和水平，減少工作中的隨意性和盲目性，避免干預企業(yè)的經營決策自主權，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的管理要強化基礎性工作，要建立健全規(guī)章制度，進行規(guī)范管理。
?。ㄈ┢髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的管理工作與國有經濟布局和結構的戰(zhàn)略性調整工作是一個有機的整體。
國資委根據(jù)國有經濟布局和結構的戰(zhàn)略性調整要求，研究提出中央企業(yè)布局和結構調整的方向、原則、重點和工作思路，并以此作為編制企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的工作指南；企業(yè)應根據(jù)中央企業(yè)布局和結構調整的總體思路和自身情況研究提出企業(yè)的發(fā)展定位和發(fā)展戰(zhàn)略。二者是相輔相承的一個有機的整體。
?。ㄋ模┲醒肫髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃管理辦法的實施，有利于加強企業(yè)的市場主體地位。
國資委依法對企業(yè)重大投資活動進行管理，是出資人的重要職責。企業(yè)面對的市場競爭日趨激烈，為使企業(yè)能夠抓住機遇、加快發(fā)展，同時有效規(guī)避投資風險，必須加強戰(zhàn)略研究和管理，正確把握企業(yè)發(fā)展方向。今后國資委對企業(yè)重大投資活動的監(jiān)管，主要依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，凡是規(guī)劃內的、主業(yè)投資，符合企業(yè)發(fā)展方向的，由企業(yè)自主決定，國資委實施備案管理；規(guī)劃外的、非主業(yè)投資，則要進行嚴格監(jiān)管。為企業(yè)創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境，有利于加強企業(yè)市場主體地位。
?。ㄎ澹┺k法制定的原則。
在《規(guī)劃管理辦法》編制工作當中，我們主要堅持以下原則：
1．尊重企業(yè)合法權益、促進企業(yè)發(fā)展；
2．依法行使管理職權和建立合法、高效的管理程序。
?。兑?guī)劃管理辦法》的編制過程。
辦法的編制工作經歷了一年零五個月時間。在編制的過程中，采用了集體討論、廣泛征求意見的工作方法。辦法的文本進行了10多次大的修改和完善。
二、《規(guī)劃管理辦法》明確的幾個問題
?。ㄒ唬┢髽I(yè)是編制和實施發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的主體。
《規(guī)劃管理辦法》體現(xiàn)了企業(yè)是編制與實施發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的主體。企業(yè)負責其發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的編制，國資委對其進行審核。主要是對制訂的程序和內容進行審核，并對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的實施進行監(jiān)督。
?。ǘ┢髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃管理工作應堅持的原則。
《規(guī)劃管理辦法》規(guī)定，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的管理工作中，始終要堅持以下原則：首先，企業(yè)編制的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，要符合國家發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)政策，有利于國有經濟布局和結構的戰(zhàn)略性調整，突出主業(yè)、可持續(xù)發(fā)展。通過對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的審核，明確企業(yè)主業(yè)和整合優(yōu)化業(yè)務的調整方向及目標，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、做強做大；其次，國資委在審核企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃和對企業(yè)實施進行監(jiān)督管理中，也要堅持上述原則。
?。ㄈ兑?guī)劃管理辦法》明確了國資委對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃管理的工作程序：
1．企業(yè)按要求制訂本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，并向國資委報送發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃草案；
2．國資委對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃進行審核，并將審核意見反饋企業(yè)；
3．企業(yè)對發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃修訂后，將正式文本報國資委備案；
4．企業(yè)對發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃進行實施，國資委將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的目標和實施納入企業(yè)負責人經營業(yè)績考核的內容。
三、《規(guī)劃管理辦法》的結構與主要內容
?。ㄒ唬┌凑諊Y委立法工作規(guī)則的要求，該辦法的內容包括了立法目的、適用范圍、具體規(guī)定和實施日期等。
（二）按照《規(guī)章制定程序條例》的規(guī)定，該辦法不設章和節(jié)，文章結構是按照總則、組織機構、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的編制、審核、實施、附則六個部分的框架進行構思。主要內容包括：
1．辦法制定的法律依據(jù)和辦法的適用范圍；
2．企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的管理的定義；
3．國資委規(guī)劃管理工作應當堅持的原則和要遵守的內容；
4．企業(yè)應盡的義務與責任，包括建立工作機構和建立相應的工作制度等；
5．企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃應包括的主要內容。在辦法中規(guī)定了一般情況下企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃應包括的主要內容，并與之相配套，制定了《中央企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃編制大綱》（已先期下發(fā)中央企業(yè)）；
6．企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的管理程序，即報送、審核、企業(yè)對審核意見的處理、備案（報正式文本）、實施與調整等。
四、關于《規(guī)劃管理辦法》的施行
該辦法自2005年1月1日起施行，其規(guī)范的中央企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的管理工作具有探索性，因此有待于在今后的管理工作當中不斷總結經驗，并根據(jù)情況的變化逐步加以完善和及時修訂。
