為指導(dǎo)用人單位預(yù)防和消除工作場(chǎng)所不當(dāng)管理風(fēng)險(xiǎn)隱患，規(guī)范用工管理，進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，人力資源社會(huì)保障部、公安部、全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、全國(guó)工商聯(lián)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)居民身份證法》《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，制定了《預(yù)防和消除工作場(chǎng)所不當(dāng)管理風(fēng)險(xiǎn)隱患制度（參考文本）》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，供指導(dǎo)用人單位制定完善有關(guān)規(guī)章制度或與職工簽訂勞動(dòng)合同、集體合同時(shí)參考。用人單位可根據(jù)所在地地方性法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際對(duì)參考文本有關(guān)內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化完善。

                                                                                                             人力資源社會(huì)保障部辦公廳 

公安部辦公廳

                                                                                                    全國(guó)總工會(huì)辦公廳 

中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)辦公室

                                                                                                                                       全國(guó)工商聯(lián)辦公廳

                                                                                                                                                    2023年8月14日