國(guó)家對(duì)于企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員給予了稅收優(yōu)惠，很多企業(yè)由此嘗到了甜頭。也有企業(yè)提出疑問(wèn)，例如，按照財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于延長(zhǎng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財(cái)稅[2009]23號(hào)）規(guī)定，長(zhǎng)安物業(yè)服務(wù)公司吸納了10名下崗失業(yè)人員，3年稅收優(yōu)惠尚未享受完畢，2011年又陸續(xù)招收了15名符合政策規(guī)定的新員工，是否還能繼續(xù)享受下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策？

　　對(duì)于企業(yè)吸納符合條件的下崗失業(yè)人員可享有的稅收優(yōu)惠，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財(cái)稅[2010]84號(hào)）規(guī)定，對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元，可上下浮動(dòng)20%，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局備案。長(zhǎng)安公司原招錄10名下崗失業(yè)人員，3年可享有12萬(wàn)元稅收優(yōu)惠，若其新招錄的15名員工符合條件，則其3年還可享有18萬(wàn)元稅收優(yōu)惠。

　　按照財(cái)稅[2010]84號(hào)文件的規(guī)定，享受優(yōu)惠政策的人員應(yīng)按規(guī)定申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》，原持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員應(yīng)到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。正在享受下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的原持證人員，繼續(xù)享受原稅收優(yōu)惠政策至期滿為止。

　　《就業(yè)失業(yè)登記證》為確定企業(yè)是否可享受稅收優(yōu)惠的法定憑證，可以申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員不僅包括國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員，還包括：①在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》。其中，農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的，失業(yè)后可以在常住地登記。②零就業(yè)家庭憑社區(qū)出具的證明，城鎮(zhèn)低保家庭憑低保證明，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》。③畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間憑學(xué)校出具的相關(guān)證明，經(jīng)學(xué)校所在地省級(jí)教育行政部門核實(shí)認(rèn)定，取得《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》（僅在畢業(yè)年度適用），并向創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)取得《就業(yè)失業(yè)登記證》；高校畢業(yè)生離校后直接向創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》。

　　企業(yè)招錄上述符合條件人員后，應(yīng)按照國(guó)家稅務(wù)總局、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2010年第25號(hào)）規(guī)定，向縣以上人力資源社會(huì)保障部門遞交認(rèn)定申請(qǐng)，縣以上人力資源社會(huì)保障部門接到企業(yè)報(bào)送的材料核實(shí)后，對(duì)符合條件的企業(yè)，相應(yīng)核發(fā)《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》，并在《持〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員本年度在企業(yè)預(yù)定（實(shí)際）工作時(shí)間表》上加蓋認(rèn)定戳記，作為認(rèn)定證明的附表。然后，具有縣以上人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)的《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》及加蓋人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定戳記的《持〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員本年度在企業(yè)預(yù)定（實(shí)際）工作時(shí)間表》的企業(yè)方可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅。對(duì)于以后年度以當(dāng)年新招用人員計(jì)算，每名失業(yè)人員享受稅收政策的期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

　　上述政策規(guī)定的稅收優(yōu)惠審批期限為2011年1月1日~2013年12月31日，以納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理減免稅手續(xù)之日起作為優(yōu)惠政策起始時(shí)間。因此，長(zhǎng)安物業(yè)公司新招收符合條件的員工可以享受稅收優(yōu)惠，原招收符合條件的員工稅收優(yōu)惠未享受期滿可繼續(xù)享受至3年期滿為止。