政策十三：財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)人員管理辦法》2019年1月1日起執(zhí)行  財(cái)會(huì)[2018]33號(hào)

為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理，明確會(huì)計(jì)人員范圍和專業(yè)能力要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，財(cái)政制定并印發(fā)了《會(huì)計(jì)人員管理辦法》，辦法自2019年1月1日起施行。

一、明確會(huì)計(jì)人員范圍及其從事的會(huì)計(jì)工作；

二、明確會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)能力：

三、明確單位任用（聘用）會(huì)計(jì)人員的要求；

四、明確對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理要求。

五、新規(guī)2019年1月1日起正式實(shí)施。

政策十四：財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)管理辦法》的通知  財(cái)會(huì)[2018]32號(hào)

為加強(qiáng)代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)管理，規(guī)范代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)行為，根據(jù)《代理記賬管理辦法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，我部制定了《代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)管理辦法》，法自2019年1月1日起施行。

《管理辦法》共計(jì)5章34條，分為總則、自律管理和自我服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、指導(dǎo)與監(jiān)督、附則。

《管理辦法》重點(diǎn)規(guī)范了以下三方面關(guān)系：一是政府與行業(yè)協(xié)會(huì)之間的關(guān)系。二是政府行業(yè)管理和行業(yè)協(xié)會(huì)自律管理之間的關(guān)系。三是行業(yè)協(xié)會(huì)與會(huì)員之間的關(guān)系，即行業(yè)協(xié)會(huì)以服務(wù)會(huì)員為宗旨，監(jiān)督會(huì)員執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，并依據(jù)其章程和行業(yè)規(guī)范對(duì)會(huì)員實(shí)行獎(jiǎng)懲。

政策十五：于《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈從事涉稅服務(wù)人員個(gè)人信用積分指標(biāo)體系及積分記錄規(guī)則〉的公告》的解讀  國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第50號(hào)

對(duì)從事涉稅服務(wù)人員實(shí)行個(gè)人信用記錄，是落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)人群職業(yè)信用記錄有關(guān)要求的具體舉措。

《個(gè)人信用指標(biāo)》包括四類一級(jí)指標(biāo)：基本信息、執(zhí)業(yè)記錄、不良記錄、納稅記錄。其中，基本信息包括4項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)，分別是：實(shí)名信息報(bào)送情況、涉稅專業(yè)資格、接受行業(yè)自律管理和所屬涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)信用；執(zhí)業(yè)記錄包括8項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)，分別對(duì)應(yīng)《涉稅專業(yè)服務(wù)監(jiān)管辦法（試行）》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2017年第13號(hào)發(fā)布）中規(guī)定的8類涉稅業(yè)務(wù)；不良記錄包括14項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)，分別對(duì)應(yīng)《涉稅專業(yè)服務(wù)監(jiān)管辦法（試行）》第十四條規(guī)定的6項(xiàng)違法違規(guī)行為和第十五條規(guī)定的7項(xiàng)違法違規(guī)行為，另外增加1項(xiàng)——故意擾亂稅務(wù)機(jī)關(guān)正常辦稅秩序；納稅記錄包括1項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)，即個(gè)人依法納稅情況。

《個(gè)人信用指標(biāo)》積分采取三種計(jì)分方式：基本信息部分采取直接得分方式，執(zhí)業(yè)記錄部分采取累加計(jì)分方式，不良記錄和納稅記錄部分采取累計(jì)扣分方式。