粵人社函[2014]2759號(hào)

各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障（社會(huì)保障）局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局，省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：
　  根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 、《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[2005]38號(hào)）、《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[2007]3號(hào)）和《省政府辦公廳印發(fā)＜廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案＞的通知》（粵府辦[2009]15號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就統(tǒng)一全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)工資下限有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　  一、從2015年1月1日起，將全省各地級(jí)以上市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一至13％-15％，其中單位繳費(fèi)比例高于15％的調(diào)整至15％，低于13％的調(diào)整至13％，單位繳費(fèi)比例在13％至15％之間的維持不變。同時(shí)，各地級(jí)以上市對(duì)本市戶籍人員和非本市戶籍人員，對(duì)不同所有制企業(yè)必須執(zhí)行統(tǒng)一的單位繳費(fèi)比例，不得執(zhí)行不同的單位繳費(fèi)比例。
　  二、2014年7月l日-2014年12月31日期間，全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限仍按2139元執(zhí)行。從2015年1月1日起，將全省各地級(jí)以上市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限統(tǒng)一至全省上年度全口徑在崗職工平均工資的60％，即2408元。
　  三、本通知下發(fā)前，原經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)，同意企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)工資下限可逐步過渡至全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)，必須統(tǒng)一改按本通知第一點(diǎn)和第二點(diǎn)的規(guī)定和要求執(zhí)行。任何地區(qū)不得以任何理由延遲執(zhí)行。
　  四、從2015年1月1日起，將在省社保局參保的中央、省屬、軍隊(duì)駐穗單位和原行業(yè)統(tǒng)籌單位企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由18％調(diào)整至15％。
　  五、統(tǒng)一全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)，是鞏固和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌、營造公平競爭市場環(huán)境的重要內(nèi)容之一，各地要高度重視，精心組織，加大政策宣傳，細(xì)化工作措施，確保政策執(zhí)行到位，尤其是要進(jìn)一步加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收收入不下滑和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額發(fā)放。

2014年12月26日