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勞動(dòng)社保及公積金

南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)揮人社職能作用優(yōu)化中國(guó)(廣東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)廣州南沙新區(qū)片區(qū)營(yíng)商環(huán)境的若干措施

——更新時(shí)間:2019-11-22 11:52:16 點(diǎn)擊率: 1953

      為進(jìn)一步優(yōu)化中國(guó)(廣東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)廣州南沙新區(qū)片區(qū)營(yíng)商環(huán)境,為企業(yè)和群眾提供精準(zhǔn)的政策支持和優(yōu)質(zhì)高效的保障服務(wù),結(jié)合我局職責(zé)工作,提出以下措施。

  一、推動(dòng)惠企惠民政策落地

 ?。ㄒ唬┨岣呤I(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗返還力度。對(duì)依法參保繳費(fèi)1年以上,且上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè),返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)的50%。對(duì)符合申請(qǐng)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼條件,且與工會(huì)組織協(xié)商制定了穩(wěn)定就業(yè)崗位措施,經(jīng)認(rèn)定的受影響企業(yè)給予失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還,按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定返還。

 ?。ǘ┴瀼芈鋵?shí)好繼續(xù)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的政策。落實(shí)廣州市階段性調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策,從2019年10月1日起至2020年12月底,失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.48%及0.64%的單位分別下調(diào)為0.32%和0.48%;落實(shí)用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率階段性下調(diào)政策,2019年5月1日至2021年4月30日期間下調(diào)比例從30%統(tǒng)一調(diào)整為50%,降低企業(yè)社保成本,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  (三)進(jìn)一步為企業(yè)職工提升技術(shù)技能提供支持。為依法參加失業(yè)保險(xiǎn)滿12個(gè)月,且在取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的12個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)的企業(yè)在職職工發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600元至3300元。

  (四)進(jìn)一步為在粵務(wù)工人員提升技術(shù)技能提供支持。為在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),且在取得國(guó)家、廣東省、廣州市相關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的12個(gè)月內(nèi)登陸《廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)》提出申請(qǐng)的在粵務(wù)工人員發(fā)放技能補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過3500元。

  二、打造人才集聚高地

  (五)完善人才職稱評(píng)價(jià),推進(jìn)港澳專業(yè)資格認(rèn)可。積極承接省、市下放的職稱評(píng)審權(quán),爭(zhēng)取省、市支持,為高層次人才、急需緊缺人才、港澳專業(yè)人才、基層專業(yè)技術(shù)人才等開辟職稱評(píng)審綠色通道。緊緊圍繞省、市以及我區(qū)戰(zhàn)略部署,加快推進(jìn)港澳專業(yè)人才資格認(rèn)可工作,服務(wù)粵港澳大灣區(qū)以及高水平對(duì)外開放門戶樞紐建設(shè)。加強(qiáng)人才職稱認(rèn)定和職業(yè)資格認(rèn)可監(jiān)督管理,營(yíng)造良好的職稱評(píng)定和認(rèn)可環(huán)境。

 ?。?shí)施積極有效的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)于年度應(yīng)納稅工資薪金收入額分別達(dá)到30萬元以上和20萬元以上的企業(yè)骨干人才和科研機(jī)構(gòu)骨干人才,參照其上年度的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)給予個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)40%的骨干人才獎(jiǎng)勵(lì)金。對(duì)于年度應(yīng)納稅工資薪金收入額分別在30萬元以上和20萬元以上的企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人才,參照其上年度的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)給予最高不超過個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)60%的高管人才獎(jiǎng)勵(lì)金。

  (七)落實(shí)廣州市人才綠卡制度。經(jīng)廣州市認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的高層次、高技能人才,經(jīng)南沙自貿(mào)區(qū)管委會(huì)認(rèn)定的港澳籍及外籍人才等非廣州市戶籍的人才,可以按照相關(guān)規(guī)定享受在廣州購(gòu)買自住房、申領(lǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證等待遇。

  三、提供高效便民服務(wù)

 ?。ò耍┨峁┲型夂献髀殬I(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)立審批服務(wù)。采取“全流程網(wǎng)辦+送證上門”的服務(wù)形式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)“零跑動(dòng)”,審批時(shí)限壓縮率達(dá)80%,鼓勵(lì)外商在南沙自貿(mào)區(qū)投資辦學(xué)。

  (九)提供便利港澳臺(tái)勞動(dòng)者就業(yè)的服務(wù)。對(duì)于港澳臺(tái)勞動(dòng)者免辦就業(yè)許可證,可直接在網(wǎng)上辦理就業(yè)登記。

 ?。ㄊ┨峁┤凶罡咝У挠?jì)劃指導(dǎo)類人才引進(jìn)入戶辦理服務(wù)。精簡(jiǎn)就業(yè)登記、勞動(dòng)合同等16份材料,實(shí)行收審分離、當(dāng)天初審,受理、審批、公示、制卡等全流程10個(gè)工作日內(nèi)完成。

  (十一)提供產(chǎn)業(yè)用工、職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)服務(wù)。引入職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì),組織技工學(xué)校與重點(diǎn)用工企業(yè)簽訂訂單式培養(yǎng)校企合作協(xié)議,每年定向?yàn)楹灱s企業(yè)輸送焊接、電工、船舶裝配等專業(yè)技能人才,有效保障企業(yè)招工用工。

  (十二)提供便捷的社保、就業(yè)經(jīng)辦服務(wù)。工傷、養(yǎng)老、生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)等33項(xiàng)高頻業(yè)務(wù)均可在(鎮(zhèn))街政務(wù)服務(wù)中心當(dāng)天辦結(jié)。就業(yè)登記、失業(yè)登記均可通過網(wǎng)上辦事大廳全流程辦理,失業(yè)登記還可通過“粵省事”小程序?qū)崿F(xiàn)“指尖辦理”。

  四、營(yíng)造法治營(yíng)商環(huán)境

 ?。ㄊ┢溉胃郯募畡趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員審理涉港澳勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。發(fā)揮港澳籍仲裁員熟悉港澳法律、社會(huì)、文化的優(yōu)勢(shì),妥善調(diào)處涉港澳勞動(dòng)案件,增強(qiáng)司法公信力。

  (十四)實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)公開勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書,打造陽光勞動(dòng)仲裁。除涉及國(guó)家秘密、軍事秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感問題外,裁決書通過政府門戶網(wǎng)站等官方平臺(tái)向社會(huì)公布,提升勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的透明度。

南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月20日      

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