為貫徹落實(shí)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）、《廣州市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府印發(fā)廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施的通知》（穗府規(guī)〔2021〕6號(hào)）等文件精神，廣州市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合廣州市財(cái)政局制定了《廣州市人力資源和社會(huì)保障局 廣州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（修訂版）的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），結(jié)合我市實(shí)際，提出六條意見(jiàn)。

　　一、《通知》的主要內(nèi)容是什么？

　　1.《通知》第一條，明確整合優(yōu)化部分項(xiàng)目?！案咝W(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼”調(diào)整為“職業(yè)技能鑒定（評(píng)價(jià)）補(bǔ)貼”，高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，按照《廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法》（粵人社規(guī)〔2019〕43號(hào)）規(guī)定申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　2.《通知》第二條，明確退出實(shí)施部分項(xiàng)目?！稄V東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）規(guī)定退出實(shí)施的項(xiàng)目按粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)文規(guī)定的時(shí)間退出實(shí)施。我市自行制定政策的項(xiàng)目按照粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)文精神以及《廣州市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》第八十條第三款規(guī)定，自2022年6月1日起退出實(shí)施。

　　3.《通知》第三條，明確分類做好政策銜接。規(guī)定退出實(shí)施的項(xiàng)目，原則上自政策退出之日起不再受理新的補(bǔ)貼申請(qǐng)（已受理的補(bǔ)貼申請(qǐng)可繼續(xù)審核撥付）。以往文件有專門(mén)規(guī)定的、或具有一定享受周期且在退出實(shí)施之日前已首次受理的項(xiàng)目，可繼續(xù)按原規(guī)定享受至補(bǔ)貼期限結(jié)束。涉及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象、條件等內(nèi)容調(diào)整的項(xiàng)目，原則上自《指導(dǎo)清單》實(shí)施之日起執(zhí)行調(diào)整后的規(guī)定，原具有一定享受周期且已首次受理的項(xiàng)目，可繼續(xù)按原規(guī)定享受。

　　4.《通知》第四條，要求做好個(gè)人信息保護(hù)。切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策享受人員的個(gè)人信息管理，嚴(yán)格按照《民法典》《個(gè)人信息保護(hù)法》等法律法規(guī)規(guī)定確保個(gè)人信息和隱私安全

　　5.《通知》第五條，要求確保資金保障。所列項(xiàng)目的資金按照財(cái)權(quán)與事權(quán)相匹配的原則安排，中央和省級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金的使用范圍按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.《通知》第六條，明確本通知自2022年6月1日起實(shí)施，有效期5年。以往相關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

　　7.《通知》附件1，制定了《廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（修訂版）》，對(duì)現(xiàn)行可從就業(yè)補(bǔ)助資金支出的項(xiàng)目，按照條件、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、期限、應(yīng)提交材料、應(yīng)核驗(yàn)信息、申請(qǐng)程序等，提出具體指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　8.《通知》附件2，規(guī)定了廣州市院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站評(píng)估辦法。

　　二、用人單位吸納重點(diǎn)群體就業(yè)可以享受哪些補(bǔ)貼政策？

　　用人單位吸納重點(diǎn)群體就業(yè)主要可享受以下10項(xiàng)補(bǔ)貼：一是吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位招用就業(yè)困難人員、符合當(dāng)年度政策性安置的隨軍配偶或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口并符合相關(guān)條件的，每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。二是小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生并符合相關(guān)條件的，每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。三是員工制家政企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。員工制家政企業(yè)招用家政服務(wù)人員并符合相關(guān)條件的，每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼。四是一般性崗位補(bǔ)貼。用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口并符合相關(guān)條件的，按每人每月200元給予一般性崗位補(bǔ)貼。五是公益性崗位補(bǔ)貼、鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼。用人單位開(kāi)發(fā)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的公益性崗位招用就業(yè)困難人員或本省脫貧人口并符合相關(guān)條件的，每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予公益性崗位補(bǔ)貼。符合鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼條件的，可按規(guī)定申請(qǐng)鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼。六是就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)并符合相關(guān)條件的，每人每月按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額給予補(bǔ)貼。七是吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼。用人單位招用退役1年內(nèi)軍人并符合相關(guān)條件的，按每人10000元給予一次性補(bǔ)貼。八是吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼。用人單位招用本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口并符合相關(guān)條件的，按每人5000元給予一次性補(bǔ)貼。九是員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼。員工制家政企業(yè)招用家政服務(wù)人員并符合相關(guān)條件的，按用人單位上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù), 每1人1000元給予補(bǔ)貼。十是家政服務(wù)企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。家政服務(wù)企業(yè)為家政服務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)家政服務(wù)商業(yè)保險(xiǎn)并符合相關(guān)條件的，按家政服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)保費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼，每人每年最高不超過(guò)150元。相關(guān)補(bǔ)貼的具體條件和申請(qǐng)程序詳見(jiàn)《通知》附件1《廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（修訂版）》。

　　三、重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)后能享受哪些補(bǔ)貼政策？

　　重點(diǎn)群體自主創(chuàng)業(yè)主要可享受以下補(bǔ)貼：重點(diǎn)群體自主創(chuàng)業(yè)并符合相關(guān)條件的，可享受1萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)資助、每年6000元的創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼、最高3萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。參加“贏在廣州”創(chuàng)業(yè)大賽獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)次，并在獲獎(jiǎng)之日起兩年內(nèi)（含參賽期間）在廣州地區(qū)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊(cè)登記手續(xù)的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，符合相關(guān)條件的，可獲得5-20萬(wàn)元的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助。相關(guān)補(bǔ)貼的具體條件和申請(qǐng)程序詳見(jiàn)《通知》附件1《廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（修訂版）》。

　　四、高校畢業(yè)生就業(yè)可以享受哪些補(bǔ)貼政策？

　　高校畢業(yè)生就業(yè)主要可享受以下補(bǔ)貼：一是靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并符合相關(guān)條件的，按每月800元給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。二是高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門(mén)組織的服務(wù)基層項(xiàng)目）并符合相關(guān)條件的，按每人每月200元給予補(bǔ)貼。三是公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼。按照省的部署開(kāi)發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位，招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，在崗人員按要求完成相應(yīng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù)并符合相關(guān)條件的，每人每月參照同條件事業(yè)單位工作人員工資水平給予補(bǔ)貼。四是求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。廣州市內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，具有規(guī)定的困難情形并符合相關(guān)條件的，按每人3000元給予一次性補(bǔ)貼。五是基層就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)并符合相關(guān)條件的，按3000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。六是高校畢業(yè)生到家政企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生2020年1月1日后在我市家政（養(yǎng)老）企業(yè)就業(yè)，從事家政（養(yǎng)老）服務(wù)（不含專兼職從事家政（養(yǎng)老）管理工作人員）并符合相關(guān)條件的，可按每人每年10000元給予補(bǔ)貼。相關(guān)補(bǔ)貼的具體條件和申請(qǐng)程序詳見(jiàn)《通知》附件1《廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（修訂版）》。

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