問題內(nèi)容：　　

    企業(yè)為員工承擔(dān)的個人所得稅，是否可以計入工資科目，在所得稅匯算清繳時是否要做納稅調(diào)整?（調(diào)增應(yīng)納稅所得）

回復(fù)意見：

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定：企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（國務(wù)院令第512號）第二十七條規(guī)定：企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出，是指與取得收入直接相關(guān)的支出。
　　企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。
　　因此，企業(yè)為員工承擔(dān)的個人所得稅支出因不具備相關(guān)性和合理性而不可以在企業(yè)所得稅前扣除。