福利費(fèi)以工資的形式發(fā)放給職工是否合法
——更新時(shí)間：2009-02-24 11:01:12 點(diǎn)擊率: 3057
中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》文號(hào)：（國(guó)務(wù)院令第512號(hào)）第四十條 企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。
前款所稱(chēng)工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。所以福利費(fèi)以工資的形式發(fā)放給職工不符合所得稅法的規(guī)定。
