人力資源社會保障部關(guān)于《社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例（征求意見稿）》公開征求意見的通知 

為了規(guī)范社會保險經(jīng)辦，優(yōu)化社會保險服務(wù)，保障社會保險基金安全，維護用人單位和個人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和其他有關(guān)法律規(guī)定，我們研究起草了《社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例（征求意見稿）》，現(xiàn)向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見：

1.登陸人力資源社會保障部網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.mohrss.gov.cn），進入首頁左側(cè)的“政策法規(guī)”，在“征求意見”欄目里提出意見。

2.通信地址：人力資源社會保障部法規(guī)司（地址：北京市東城區(qū)和平里東街3號，郵編：100013），并請在信封上注明“社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例征求意見”字樣。

3.電子郵箱：renshelifa@mohrss.gov.cn

意見反饋截止時間為2021年8月26日。 

      人力資源社會保障部

 2021年8月12日  

社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例

（征求意見稿） 

第一章 總則

第一條  為了規(guī)范社會保險經(jīng)辦，優(yōu)化社會保險服務(wù)，保障社會保險基金安全，維護用人單位和個人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，制定本條例。

第二條  基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等國家規(guī)定的社會保險的經(jīng)辦管理和服務(wù)，適用本條例。

第三條  社會保險經(jīng)辦遵循合法、便民、安全、公開的原則。

第四條  國務(wù)院人力資源社會保障行政部門主管全國基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作。國務(wù)院醫(yī)療保障行政部門主管全國基本醫(yī)療保險、生育保險等社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作。

縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門按照統(tǒng)籌層次負責基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作?？h級以上地方人民政府醫(yī)療保障行政部門按照統(tǒng)籌層次負責基本醫(yī)療保險、生育保險等社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作。

第五條  縣級以上地方人民政府應(yīng)當加強對社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)能力建設(shè)，為社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作提供保障。    

第二章 社會保險登記和關(guān)系轉(zhuǎn)移 

第六條  機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會組織、有雇工的個體工商戶等用人單位，按照規(guī)定在機構(gòu)編制、市場監(jiān)督管理、民政、司法行政等登記管理機關(guān)辦理登記時獲得統(tǒng)一的社會信用代碼，作為參加社會保險的憑證。

第七條  國家建立統(tǒng)一的個人社會保障號碼。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以公民身份號碼作為社會保障號碼進行社會保險登記；外國人和沒有公民身份號碼的香港澳門臺灣居民，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定賦予其社會保障號碼進行社會保險登記。

第八條  登記管理機關(guān)應(yīng)當將用人單位設(shè)立、變更、注銷登記的信息與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)實時共享，公安、民政、衛(wèi)生健康、人民法院等單位應(yīng)當將個人的出生、死亡、失蹤以及戶口登記、變更、遷移、注銷的信息與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)實時共享。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)共享信息，辦理社會保險變更、注銷登記。

與社會保險經(jīng)辦有關(guān)的信息不能通過共享獲得的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以要求用人單位和個人提供。

第九條 用人單位和個人辦理、變更、注銷社會保險登記，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起10個工作日內(nèi)辦理完畢。

第十條 社會保障卡是個人參加各項社會保險和享受社會保險待遇的憑證，并可以加載金融服務(wù)功能。醫(yī)保電子憑證是個人參加基本醫(yī)療保險、生育保險和享受基本醫(yī)療保險、生育保險待遇的憑證。

社會保障卡包括實體社會保障卡和電子社會保障卡兩種形態(tài)，具有同等效力。

第十一條  用人單位的性質(zhì)、銀行賬戶、用工等參保信息發(fā)生變化的，以及個人參保信息發(fā)生變化的，應(yīng)當及時告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

第十二條  社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時、完整、準確記錄下列信息：

（一）用人單位和個人社會保險登記情況；

（二）用人單位和個人繳納社會保險費情況；

（三）用人單位補貼和個人待遇領(lǐng)取情況；

（四）個人賬戶情況；

（五）與社會保險經(jīng)辦相關(guān)的其他情況。

第十三條 參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到新就業(yè)地。

參保人員在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)等用人單位之間流動就業(yè)的，其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到相應(yīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

職工基本養(yǎng)老保險參保人員失業(yè)后可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移。

參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移戶籍的，其城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到新戶籍地。

第十四條  參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其職工基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到新就業(yè)地。

職工基本醫(yī)療保險參保人員失業(yè)后可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，其職工基本醫(yī)療保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移。

參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移戶籍的，其城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移。

第十五條 參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到新就業(yè)地。

第十六條  參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，在新就業(yè)地參加工傷保險、生育保險，其工傷保險關(guān)系、生育保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移。

第十七條  用人單位或者參保人員辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時辦理完畢，并將結(jié)果告知用人單位或者參保人員。

 第三章 社會保險待遇申領(lǐng)和發(fā)放

第十八條  社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當在職工距法定退休年齡12個月時，對職工相關(guān)材料進行預(yù)審并通知用人單位和職工按時辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)。職工存在視同繳費年限情形的，其所在單位或者職工檔案管理機構(gòu)應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供職工檔案。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起10個工作日內(nèi)核定待遇標準，自待遇核定手續(xù)辦理完畢的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老保險金。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當在參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的居民距基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取年齡12個月時，對居民相關(guān)材料進行預(yù)審并通知居民按時辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起10個工作日內(nèi)核定待遇標準，自待遇核定手續(xù)辦理完畢的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老保險金。

對待遇有異議的，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供相應(yīng)的證明材料。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到補齊材料之日起10個工作日內(nèi)重新核定。

第十九條  參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡或者失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參保人員遺屬依法向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)喪葬補助金和撫恤金。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時核實有關(guān)情況，核定并發(fā)放待遇。

第二十條  參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。情況特殊需要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請手工（零星）報銷的，參保人員應(yīng)當提供醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位的收費票據(jù)、費用清單、診斷證明、病歷資料。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起10個工作日內(nèi)審核報銷。

參保人員申請享受門診慢特病病種待遇,應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供認定申請、診斷證明、病歷資料。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起10個工作日內(nèi)審核，并將結(jié)果告知參保人員。

第二十一條  參保人員生育醫(yī)療費用中應(yīng)當由基本醫(yī)療保險（含生育保險）基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。情況特殊需要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請手工（零星）報銷的，參保人員應(yīng)當提供醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位的收費票據(jù)、費用清單、診斷證明、病歷資料。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起10個工作日內(nèi)審核報銷。

參保人員申領(lǐng)生育津貼，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供病歷資料或者其他生育證明材料。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起10個工作日內(nèi)核定并發(fā)放待遇。

第二十二條  工傷職工及其用人單位依法申請勞動能力鑒定、輔助器具配置確認、停工留薪期確認、工傷舊傷復(fù)發(fā)確認、傷殘待遇確認的，應(yīng)當提供診斷證明、病歷資料。

第二十三條  參保人員治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、安裝配置傷殘輔助器具費用中應(yīng)當由工傷保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位、輔助器具配置機構(gòu)直接結(jié)算。情況特殊需要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請手工（零星）報銷的，參保人員應(yīng)當提供醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位、輔助器具配置機構(gòu)的收費票據(jù)、費用清單、診斷證明、病歷資料。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起10個工作日內(nèi)審核報銷。

第二十四條  人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門、衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當建立健全異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度。

第二十五條  參保人員申領(lǐng)失業(yè)保險金，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當核實就業(yè)失業(yè)登記信息，自收到申請之日起10個工作日內(nèi)核定待遇標準，自待遇核定手續(xù)辦理完畢的次月起發(fā)放失業(yè)保險金。

參保人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當從失業(yè)保險基金中支付參保人員的基本醫(yī)療保險費。

參保人員申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)等補貼，應(yīng)當提供職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起10個工作日內(nèi)核定并發(fā)放補貼。

用人單位申領(lǐng)穩(wěn)崗返還，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按照規(guī)定核定并發(fā)放返還資金。

第二十六條 參保人員出現(xiàn)依法停止享受社會保險待遇情形的，待遇領(lǐng)取人員、參保人員親屬或者用人單位應(yīng)當自相關(guān)情形發(fā)生之日起20個工作日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

第二十七條  社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當通過信息比對、自助認證等方式，定期核驗社會保險待遇領(lǐng)取資格。通過信息比對、自助認證等方式無法確認待遇領(lǐng)取資格的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以委托用人單位或者第三方機構(gòu)進行核實。待遇領(lǐng)取人員境外居住的，按照有關(guān)規(guī)定核驗待遇領(lǐng)取資格。

對涉嫌喪失待遇領(lǐng)取資格后繼續(xù)領(lǐng)取待遇的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當調(diào)查核實。經(jīng)調(diào)查，確認不符合待遇領(lǐng)取條件的，停止發(fā)放待遇；符合待遇領(lǐng)取條件的，繼續(xù)發(fā)放待遇。

 第四章 社會保險經(jīng)辦服務(wù)和管理 

第二十八條  社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當優(yōu)化服務(wù)流程，運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)，拓寬服務(wù)渠道，提升服務(wù)效能。

第二十九條  人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門應(yīng)當加強社會保險公共服務(wù)平臺、醫(yī)療保險信息平臺建設(shè)，通過平臺實現(xiàn)社會保險經(jīng)辦跨部門、跨統(tǒng)籌地區(qū)辦理。

第三十條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當推動社會保險經(jīng)辦服務(wù)事項與相關(guān)政務(wù)服務(wù)事項協(xié)同辦理。社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)窗口進駐政府政務(wù)服務(wù)大廳的，應(yīng)當為用人單位和個人提供一站式服務(wù)。

第三十一條  用人單位和個人辦理社會保險事務(wù)，可以通過政府網(wǎng)站、移動終端、自助終端等服務(wù)渠道，也可以到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)現(xiàn)場辦理。

用人單位和個人辦理社會保險事務(wù)時，應(yīng)當提供有效身份證件以及法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定的其他證明材料。

第三十二條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當加強無障礙環(huán)境建設(shè)，完善無障礙服務(wù)設(shè)施設(shè)備，推行授權(quán)代辦、上門服務(wù)等方式，為老年人、殘疾人等特殊群體提供便利。

第三十三條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)免費向用人單位和個人提供查詢核對繳費和享受社會保險待遇記錄、社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當主動及時將個人權(quán)益記錄告知參保人員。

第三十四條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當妥善保管社會保險經(jīng)辦信息，并進行日常維護，確保信息完整、準確。存在欠費信息的，移交社會保險費征收機構(gòu)處理。

第三十五條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當建立健全業(yè)務(wù)、財務(wù)、安全和風險管理等內(nèi)部控制制度。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當定期對內(nèi)部控制制度的制定、執(zhí)行情況進行檢查、評估，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。

第三十六條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當明確崗位權(quán)責，對重點業(yè)務(wù)、高風險業(yè)務(wù)分級審核。

第三十七條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當加強信息系統(tǒng)應(yīng)用管理，健全信息核驗機制，記錄業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程。

第三十八條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會同社會保險費征收機構(gòu)編制社會保險基金預(yù)算草案，報人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門審核匯總。

第三十九條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)設(shè)立社會保險基金支出戶，用于接受財政專戶撥入基金，支付基金支出款項，上解上級經(jīng)辦機構(gòu)基金或者下?lián)芟录壗?jīng)辦機構(gòu)基金等。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)需要設(shè)立社會保險基金收入戶，用于暫存轉(zhuǎn)移收入、賬戶利息等社會保險基金收入，向財政專戶劃轉(zhuǎn)基金等。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當定期與財政部門溝通財政專戶資金存儲額變動情況，實現(xiàn)信息共享。

第四十條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對社會保險基金進行會計核算，定期與財政部門、社會保險費征收機構(gòu)對賬，確保賬賬相符、賬款相符。

第四十一條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當核查下列事項：

（一）社會保險登記和待遇領(lǐng)取等情況；

（二）社會保險服務(wù)機構(gòu)履行服務(wù)協(xié)議、執(zhí)行費用結(jié)算項目和標準情況；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。

第四十二條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)現(xiàn)用人單位、個人、社會保險服務(wù)機構(gòu)存在違法行為的，應(yīng)當責令改正。對拒不改正或者依法應(yīng)當由人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門處理的，及時移交人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門處理。

第四十三條 人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門應(yīng)當建立社會保險信用管理制度。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當如實記載用人單位和個人違反社會保險法律法規(guī)行為和虛假承諾的信息。

用人單位、個人、社會保險服務(wù)機構(gòu)及其工作人員，有下列行為之一的，按照規(guī)定實施懲戒：

（一）未按照規(guī)定參加社會保險且拒不改正的；

（二）以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險、騙取社會保險基金支出或者社會保險待遇的；

（三）個人多領(lǐng)社會保險待遇且拒不改正的，或者簽訂還款協(xié)議后未履約的；

（四）泄露用人單位和個人信息的；

（五）違反社會保險服務(wù)協(xié)議且拒不改正的；

（六）偽造、變造、買賣社會保障卡、醫(yī)保電子憑證，使用偽造、變造的或者盜用他人的社會保障卡、醫(yī)保電子憑證的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十四條 個人多領(lǐng)社會保險待遇的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責令退還；有正當理由難以一次性退還的，可以簽訂還款協(xié)議分期退還，從領(lǐng)取待遇人員個人賬戶余額或者后續(xù)發(fā)放的社會保險待遇中抵扣。

 第五章 社會保險經(jīng)辦監(jiān)督 

第四十五條 人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)下列事項進行監(jiān)督檢查：

（一）社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行情況；

（二）社會保險登記、待遇支付等經(jīng)辦情況；

（三）社會保險基金管理情況；

（四）與社會保險服務(wù)機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議和協(xié)議履行情況；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。

第四十六條 人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門應(yīng)當加強對社會保險服務(wù)機構(gòu)、用人單位和個人遵守社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章情況的監(jiān)督檢查。社會保險服務(wù)機構(gòu)、用人單位和個人應(yīng)當配合，如實提供與社會保險有關(guān)的資料，不得拒絕或者謊報、瞞報。

人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門發(fā)現(xiàn)社會保險服務(wù)機構(gòu)、用人單位違規(guī)的，應(yīng)當提出處理意見，督促整改，并可以約談單位負責人。

第四十七條  人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員依法為用人單位和個人的信息保密，不得以任何形式泄露。

第四十八條  人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門應(yīng)當暢通監(jiān)督渠道，鼓勵和支持社會各方面對社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)進行監(jiān)督。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況，聽取用人單位、參保人員的意見建議，接受社會監(jiān)督。

第四十九條 任何組織和個人有權(quán)對違反社會保險經(jīng)辦法律、法規(guī)、規(guī)章的行為進行舉報、投訴。

人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門對收到有關(guān)社會保險經(jīng)辦的舉報、投訴，依法進行處理。

第五十條 用人單位或者個人對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者其他侵害社會保險權(quán)益的行為，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

 第六章 法律責任

第五十一條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門責令改正；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

（一）未履行社會保險法定職責的；

（二）違反規(guī)定要求提供證明材料的；

（三）未將社會保險基金存入財政專戶的；

（四）克扣或者拒不按時足額支付待遇的；

（五）丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數(shù)據(jù)、個人權(quán)益記錄的；

（六）違反社會保險經(jīng)辦內(nèi)部控制制度的。

第五十二條  人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員，泄露用人單位和個人信息的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；給用人單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任。

第五十三條  社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、社會保險服務(wù)機構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，由人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門責令退回，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；屬于社會保險服務(wù)機構(gòu)的，依法解除服務(wù)協(xié)議；直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執(zhí)業(yè)資格的，依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。

以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門責令退回，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。

個人多領(lǐng)社會保險待遇，經(jīng)責令退回仍拒不退還的，由人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門按照前款規(guī)定處理。

第五十四條  隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險基金或者違規(guī)投資運營的，由人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門、財政部門、審計機關(guān)責令追回；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第五十五條  國家工作人員在社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。

第五十六條  違反本條例規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 

第七章 附則            

第五十七條  本條例所稱社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，是指統(tǒng)籌地區(qū)依法設(shè)立的負責社會保險登記、個人權(quán)益記錄、社會保險待遇支付等工作的機構(gòu)。

本條例所稱社會保險服務(wù)機構(gòu)，是指與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，提供社會保險服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位、輔助器具配置機構(gòu)、失業(yè)保險委托培訓(xùn)機構(gòu)、社會保險待遇發(fā)放銀行等機構(gòu)。

第五十八條  本條例自 年 月 日起施行。