《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》已經(jīng)2015年8月3日人力資源社會保障部第70次部務會討論通過,現(xiàn)予公布,自2015年10月1日起施行。
部長 尹蔚民
2015年8月13日
專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范繼續(xù)教育活動,保障專業(yè)技術人員權益,不斷提高專業(yè)技術人員素質,根據(jù)有關法律法規(guī)和國務院規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條 國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會團體等組織(以下稱用人單位)的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育(以下稱繼續(xù)教育),適用本規(guī)定。
第三條 繼續(xù)教育應當以經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步為導向,以能力建設為核心,突出針對性、實用性和前瞻性,堅持理論聯(lián)系實際、按需施教、講求實效、培養(yǎng)與使用相結合的原則。
第四條 用人單位應當保障專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的權利。
專業(yè)技術人員應當適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求,積極參加繼續(xù)教育,完善知識結構、增強創(chuàng)新能力、提高專業(yè)水平。
第五條 繼續(xù)教育實行政府、社會、用人單位和個人共同投入機制。
國家機關的專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育所需經(jīng)費應當按照國家有關規(guī)定予以保障。企業(yè)、事業(yè)單位等應當依照法律、行政法規(guī)和國家有關規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費,不斷加大對專業(yè)技術人員繼續(xù)教育經(jīng)費的投入。
第六條 繼續(xù)教育工作實行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責、分類指導的管理體制。
人力資源社會保障部負責對全國專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作進行綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定繼續(xù)教育政策,編制繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實施。
縣級以上地方人力資源社會保障行政部門負責對本地區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作進行綜合管理和組織實施。
行業(yè)主管部門在各自職責范圍內(nèi)依法做好本行業(yè)繼續(xù)教育的規(guī)劃、管理和實施工作。
第二章 內(nèi)容和方式
第七條 繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。
公需科目包括專業(yè)技術人員應當普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術信息等基本知識。專業(yè)科目包括專業(yè)技術人員從事專業(yè)工作應當掌握的新理論、新知識、新技術、新方法等專業(yè)知識。
第八條 專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的時間,每年累計應不少于90學時,其中,專業(yè)科目一般不少于總學時的三分之二。
專業(yè)技術人員通過下列方式參加繼續(xù)教育的,計入本人當年繼續(xù)教育學時:
(一)參加培訓班、研修班或者進修班學習;
(二)參加相關的繼續(xù)教育實踐活動;
(三)參加遠程教育;
(四)參加學術會議、學術講座、學術訪問等活動;
(五)符合規(guī)定的其他方式。
繼續(xù)教育方式和學時的具體認定辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門制定。
第九條 用人單位可以根據(jù)本規(guī)定,結合本單位發(fā)展戰(zhàn)略和崗位要求,組織開展繼續(xù)教育活動或者參加本行業(yè)組織的繼續(xù)教育活動,為本單位專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育提供便利。
第十條 專業(yè)技術人員根據(jù)崗位要求和職業(yè)發(fā)展需要,參加本單位組織的繼續(xù)教育活動,也可以利用業(yè)余時間或者經(jīng)用人單位同意利用工作時間,參加本單位組織之外的繼續(xù)教育活動。
第十一條 專業(yè)技術人員按照有關法律法規(guī)規(guī)定從事有職業(yè)資格要求工作的,用人單位應當為其參加繼續(xù)教育活動提供保障。
第十二條 專業(yè)技術人員經(jīng)用人單位同意,脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育活動的,用人單位應當按照國家有關規(guī)定或者與勞動者的約定,支付工資、福利等待遇。
用人單位安排專業(yè)技術人員在工作時間之外參加繼續(xù)教育活動的,雙方應當約定費用分擔方式和相關待遇。
第十三條 用人單位可以與生產(chǎn)、教學、科研等單位聯(lián)合開展繼續(xù)教育活動,建立生產(chǎn)、教學、科研以及項目、資金、人才相結合的繼續(xù)教育模式。
第十四條 國家通過實施重大人才工程和繼續(xù)教育項目、區(qū)域人才特殊培養(yǎng)項目、對口支援等方式,對重點領域、特殊區(qū)域和關鍵崗位的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作給予扶持。
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