新企業(yè)所得稅法實(shí)施以前按計(jì)稅工資總額14%計(jì)提的職工福利費(fèi)節(jié)余部分，在2008年1月1日新企業(yè)所得稅法實(shí)施后如何處理？
——更新時(shí)間：2008-04-23 11:05:00 點(diǎn)擊率: 3786
新企業(yè)所得稅法實(shí)施以前按計(jì)稅工資總額的14%計(jì)提的福利費(fèi)有節(jié)余，由于新企業(yè)所得稅法規(guī)定從2008年1月1日起福利費(fèi)按工資薪金總額的14%據(jù)實(shí)列支。請(qǐng)問：新法實(shí)施以前節(jié)余的應(yīng)付福利費(fèi)如何處理？
回復(fù)：
《國家稅務(wù)總局關(guān)于做好2007年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的補(bǔ)充通知》國稅函[2008]264號(hào)第三條規(guī)定，關(guān)于職工福利費(fèi)稅前扣除問題，2007年度的企業(yè)職工福利費(fèi)，仍按計(jì)稅工資總額的14%計(jì)算扣除，未實(shí)際使用的部分，應(yīng)累計(jì)計(jì)入職工福利費(fèi)余額。2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)先沖減以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額，不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定扣除。企業(yè)以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額已在稅前扣除，屬于職工權(quán)益，如果改變用途的，應(yīng)調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額。
