對(duì)報(bào)表中存在的異?，F(xiàn)象要密切關(guān)注
——更新時(shí)間：2006-09-28 08:45:16 點(diǎn)擊率: 4796
只要企業(yè)存在著異常的行為，就一定會(huì)在財(cái)務(wù)報(bào)表中反決出來。我們通過細(xì)致的觀察分析，就一定能發(fā)現(xiàn)這些異常現(xiàn)象，并可以找出引起這些異常的原因。財(cái)務(wù)分析人員不關(guān)注企業(yè)報(bào)表中存在的異常現(xiàn)象，一方面是財(cái)務(wù)人員自身的原因，另一方面就是企業(yè)方面的原因。以下是主要的幾種原因：
( l ） 財(cái)務(wù)人員的畏難情緒使其輕信企業(yè)關(guān)于異常現(xiàn)象的解釋。財(cái)務(wù)分析人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，需要運(yùn)用多種財(cái)務(wù)分析方法對(duì)三張主要財(cái)務(wù)報(bào)表，即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表的主要內(nèi)容進(jìn)行分析，要考察每張表每個(gè)項(xiàng)目的變動(dòng)趨勢(shì)分析和收入構(gòu)成分析，還要計(jì)算企業(yè)各種能力指標(biāo)值的大小。同時(shí)，為了對(duì)企業(yè)實(shí)際情況做出評(píng)價(jià)，財(cái)務(wù)人員還需要考察企業(yè)會(huì)計(jì)處理方法和程序的前后一致性，排除企業(yè)經(jīng)營過程中偶然因素的影響，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合業(yè)績的評(píng)價(jià)，計(jì)算過程非常煩瑣、復(fù)雜。因此，財(cái)務(wù)人員往往在財(cái)務(wù)分析時(shí)產(chǎn)生一種畏難情緒，很難靜下心來對(duì)企業(yè)報(bào)表和其他資料進(jìn)行細(xì)致、徹底的分析。這樣財(cái)務(wù)人員可能錯(cuò)過發(fā)現(xiàn)報(bào)表中的異常現(xiàn)象，即使發(fā)現(xiàn)了報(bào)表中存在的異?，F(xiàn)象，他們更愿意聽信企業(yè)的解釋，因?yàn)檫@樣可以大大減少財(cái)務(wù)分析的工作量，但是卻大大增加了財(cái)務(wù)分析的風(fēng)險(xiǎn)。
( 2 ） 財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)的限制使其很難發(fā)現(xiàn)企業(yè)報(bào)表中存在的異?，F(xiàn)象。由于財(cái)務(wù)人員自身專業(yè)素質(zhì)的限制，可能不會(huì)注意到企業(yè)報(bào)表中存在的異常現(xiàn)象。從事財(cái)務(wù)分析工作要求有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)素質(zhì)不高就可能發(fā)現(xiàn)不了異?，F(xiàn)象的存在。例如，企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表反映未分配利潤增加3623 萬元，而利潤表反映當(dāng)期凈利潤僅68 萬元。一般情況下，未分配利潤增加數(shù)應(yīng)當(dāng)小于或等于凈利潤，很顯然，該公司的利潤分配情況存在矛盾。如果財(cái)務(wù)分析人員不知道這兩個(gè)指標(biāo)的聯(lián)系，沒有將這兩個(gè)數(shù)字聯(lián)系起來分析，就不可能發(fā)現(xiàn)企業(yè)報(bào)表的異?，F(xiàn)象。只有掌握了基本的聯(lián)系，才能發(fā)現(xiàn)數(shù)字的異常，才可以進(jìn)一步通過對(duì)企業(yè)未分配利潤科目的詳細(xì)分析發(fā)現(xiàn)，企業(yè)將下屬子公司上繳的利潤3555 萬元直接記人未分配利潤科目，而未通過投資收益科目核算。由于下屬子公司為高新技術(shù)企業(yè)，執(zhí)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率18 % ，而該公司企業(yè)所得稅稅率為33 % ，導(dǎo)致漏稅533 . 25 萬元。
( 3 ） 企業(yè)運(yùn)用各種手段阻礙財(cái)務(wù)分析人員發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象的存在。對(duì)于企業(yè)來講，他們是站在維護(hù)自己利益的立場(chǎng)上的，其最終目的就是獲取最大的利潤。因此，企業(yè)會(huì)采取各種手段來達(dá)到自己的目的，同時(shí)就會(huì)影響到報(bào)表數(shù)字的變動(dòng)。但是，企業(yè)操縱財(cái)務(wù)報(bào)表的手段通常會(huì)很高明，使財(cái)務(wù)分析人員很難發(fā)現(xiàn)。例如，發(fā)現(xiàn)企業(yè)利用不正常的關(guān)聯(lián)關(guān)系進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易來粉飾業(yè)績是相當(dāng)困難的。同時(shí)，由于財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)的輕信，企業(yè)往往會(huì)說出對(duì)報(bào)表異?，F(xiàn)象合理的解釋，不會(huì)引起財(cái)務(wù)人員的懷疑或是財(cái)務(wù)人員很難證實(shí)其真?zhèn)?。這樣就在很大程度上為財(cái)務(wù)分析工作帶來了障礙。
財(cái)務(wù)人員在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析時(shí)要密切關(guān)注企業(yè)報(bào)表中存在的異常現(xiàn)象，不要機(jī)械地遵循所謂的合理性標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)當(dāng)善于運(yùn)用“例外管理”原則，多角度考察。通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注等資料的綜合觀察分析，發(fā)現(xiàn)異常變動(dòng)，并對(duì)各種異常現(xiàn)象進(jìn)行追蹤調(diào)查和深人剖析，對(duì)某項(xiàng)有顯著變動(dòng)的指標(biāo)做重點(diǎn)分析，研究其產(chǎn)生的原因，以便采取對(duì)策，對(duì)癥下藥。例如，通過會(huì)計(jì)報(bào)表附注，可分析企業(yè)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)企業(yè)報(bào)表的影響，可以了解企業(yè)的或有事項(xiàng)、債券重組對(duì)財(cái)務(wù)分析主體的影響；通過對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的財(cái)務(wù)分析，可以使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性進(jìn)一步增強(qiáng)；通過深人調(diào)查企業(yè)關(guān)聯(lián)方關(guān)系和交易，可以分辨出企業(yè)提供的信息是否真實(shí)。
