財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的缺陷
——更新時(shí)間：2006-09-27 05:10:56 點(diǎn)擊率: 3510
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的缺陷，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、財(cái)務(wù)分析人員不重視非財(cái)務(wù)知識(shí)
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)總是在一定的環(huán)境中進(jìn)行的，無疑會(huì)受到來自環(huán)境的各個(gè)方面的影響。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)果和現(xiàn)狀的反映，必然也會(huì)體現(xiàn)這些來自環(huán)境的影響。也就是說，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的產(chǎn)生一般會(huì)有其深層次的環(huán)境動(dòng)因，而這些環(huán)境動(dòng)因既包括自然環(huán)境的因素，也包括社會(huì)環(huán)境的因素。財(cái)務(wù)分析人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，要具備對相關(guān)環(huán)境因素認(rèn)知的基礎(chǔ)知識(shí)，并能夠揭示這些因素與財(cái)務(wù)指標(biāo)之間關(guān)系。
例如，財(cái)務(wù)分析人員必須具備法律知識(shí)。不同經(jīng)濟(jì)法律為企業(yè)經(jīng)營規(guī)定了限制性的空間，同時(shí)也為企業(yè)在相應(yīng)空間內(nèi)的自由經(jīng)營提供了法律上的保護(hù)。企業(yè)任何的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)必然是在現(xiàn)有的法律框架約束下進(jìn)行的，財(cái)務(wù)分析人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)必然關(guān)注法律法規(guī)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響。財(cái)務(wù)分析人員只有在充分熟悉國家的法律、法規(guī)和政策基礎(chǔ)之上，才有可能把企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)置于現(xiàn)有的法律環(huán)境之中，分析企業(yè)的各種財(cái)務(wù)事項(xiàng)和交易是否合法。尤其在涉及稅收法規(guī)方面，財(cái)務(wù)分析人員熟練掌握有關(guān)的稅法知識(shí)，是分析企業(yè)的納稅行為合法性和經(jīng)濟(jì)性的必要前提。然而在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)分析人員往往只注意財(cái)務(wù)知識(shí)的積累，而忽視了法律的重要作用。
2、財(cái)務(wù)分析人員不關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)特征
財(cái)務(wù)分析人員不能只關(guān)心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，面對數(shù)據(jù)背后的生產(chǎn)經(jīng)營情況漠不關(guān)心。不了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐，就無法知曉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的來源與背景。財(cái)務(wù)分析人員要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，綜合分析企業(yè)經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，找出存在的問題，提出可行的措施，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。尤其是進(jìn)行成本費(fèi)用分析時(shí)，必須結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的具體技術(shù)工藝才能抓住成本控制的關(guān)鍵。
對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的分析也不能離開產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)特征的分析。換句話說，同樣的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告放在不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)中，它所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)意義和財(cái)務(wù)特性很可能完全不同。例如，零售業(yè)、鋼鐵業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)就有著差別很大的財(cái)務(wù)比率：高科技產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)不僅在產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)特征上有很大的差別，而且決定其競爭地位的因素也各不相同。因此，在進(jìn)行分析時(shí)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)特征是一個(gè)非常重要的分析基礎(chǔ)，只有了解和確定一個(gè)企業(yè)所處特定產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)特征，才有可能真正理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的經(jīng)濟(jì)意義并發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在管理決策中的作用。缺乏對所處產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)特征的把握，就意味著企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員把自己孤立在一個(gè)小圈子里面，不知道企業(yè)所處的環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景及其影響和競爭地位。
3、財(cái)務(wù)分析人員不注重職業(yè)道德修養(yǎng)
職業(yè)道德是從事每一項(xiàng)職業(yè)活動(dòng)必須具備的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)。每個(gè)從業(yè)人員，不論從事哪種職業(yè)，在職業(yè)活動(dòng)中都要遵守道德。財(cái)務(wù)分析工作也不例外，財(cái)務(wù)分析人員如果沒有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，就不能客觀公正也地評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析結(jié)果的扭曲，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析主體錯(cuò)誤的決策。
財(cái)務(wù)分析人員的職業(yè)道德一般包括以下幾個(gè)方面的要求主。第一，敬業(yè)愛崗，即要求財(cái)務(wù)分析人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)要做到一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，而不能馬馬虎虎，草草了事；第二，實(shí)事求是，客觀公正，這就要求財(cái)務(wù)分析人員在財(cái)務(wù)分析的過程中，不可以弄虛作假，要確保財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)分析結(jié)果的真實(shí)性和合理性；第三，保守秘密，財(cái)務(wù)分析人員掌握著企業(yè)重要的財(cái)務(wù)信息，如果不履行對這些重要信息的保密義務(wù)，將會(huì)給企業(yè)帶來很大的風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析已經(jīng)有了較長的發(fā)展歷史，財(cái)務(wù)分析的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)分析方法和技術(shù)也不斷多樣化。財(cái)務(wù)分析人員僅僅片面依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)是不可行的，要注意培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識(shí)，積極培養(yǎng)接受新事物的能力，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這樣才能使財(cái)務(wù)分析工作為企業(yè)的長期生存和發(fā)展提供高效率的服務(wù)。另外，財(cái)務(wù)分析人員還要注意溝通能力的培養(yǎng)。財(cái)務(wù)分析人員對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析的過程中，需要與計(jì)劃、生產(chǎn)、銷售等部門溝通，甚至還要與企業(yè)的客戶進(jìn)行必要的合作，獲取準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)分析資料；財(cái)務(wù)分析人員還要與決策者進(jìn)行溝通，將自己掌握的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)達(dá)給決策者，為其決策提供正確的依據(jù)。
