根據(jù)AccountingWEB.com報(bào)道：近來熟練會(huì)計(jì)人員的短缺將可能導(dǎo)致對(duì)外包服務(wù)需求的增加。FAO（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)外包）調(diào)查公司的調(diào)查顯示，有42%的企業(yè)將財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)外包的主要原因是為了縮減成本，有33%的企業(yè)是因?yàn)槿狈?nèi)部會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員。
　　約有71%的員工少于5000人的中等規(guī)模的公司至少對(duì)其部分財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)職能進(jìn)行了外包。注冊(cè)會(huì)計(jì)師商業(yè)網(wǎng)站（CPA2Biz）報(bào)道稱，如果你將你的稅務(wù)業(yè)務(wù)交給會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)，或者你將你的薪水事由交給一家中介機(jī)構(gòu)來處理，那么其實(shí)你已經(jīng)在進(jìn)行外包了。
　　中等規(guī)模的公司的管理者似乎是為了提高工作質(zhì)量，32%的受訪公司表示，他們外包是為了提高其財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量。FAO將內(nèi)部會(huì)計(jì)工作分為1-10共10個(gè)等級(jí)，1表示“極為一般”，10表示“格外出色”，按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)各公司對(duì)其內(nèi)部會(huì)計(jì)的評(píng)級(jí)平均分為5.89。結(jié)果是，甚至連最小的當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師事務(wù)所也開始提供“出租財(cái)務(wù)總監(jiān)”服務(wù)。
　　與此同時(shí)，該調(diào)查還發(fā)現(xiàn)中等規(guī)模的公司對(duì)外包還是有顧慮的，尤其是離岸外包。47%的受訪者表示他們很擔(dān)心對(duì)外包的過程失去控制，而37%的受訪者尤其對(duì)外包服務(wù)提供者設(shè)施的安全不抱以信任。
　　來自珠穆朗瑪調(diào)查公司（Everest Research）的另一份調(diào)查顯示，超過70%的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)外包提供者認(rèn)為技術(shù)是確保其未來成功的關(guān)鍵因素，這也是外包日益增長的另一個(gè)因素。